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【蹲点调研】走基层 下车间 进班组 摸实情 长春2021-09-03 00:18

  亿佰体育在线地址原标题:【蹲点调研】走基层 下车间 进班组 摸实情 长春市机械制造业工会扎实有序开展蹲点调研工作

  在一汽物流(长春陆顺)储运有限公司的调度点,市总工会第十调研组组长周彦利带领组员姜昊正和工会干部和司机师傅沟通交流着。这是长春市总工会开展机关干部赴基层蹲点调研的第2周,两周来,调研组走基层、下车间、进班组,坚持眼睛向下、脚步向下,扑下身子、沉到一线,与基层工会干部座谈交流,与职工们面对面沟通,进一步摸清基层工会组织情况,进一步了解企业和职工所需所盼。

  蹲点活动启动伊始,机械制造业工会积极落实市总有关要求,认真学习解读实施方案,对此次蹲点调研的主要任务和形式进行了深入的研究讨论,结合产业实际、企业特点和全年工作布局,确定了“全面部署、重点突破、分类指导、逐一解决”的工作思路,力求做到既要“身入”基层,更要“心入”基层,真研究问题、研究真问题。产业工会制定下发了蹲点调研和开展专项行动的通知,结合实际制作了专项行动“一表通”,采取线上线下同时部署、基层调研和产业调研同步展开,实地走访和网上交流相结合、落实专项行动和推进全年工作相结合的方式,对基层工会组织情况和货车司机群体、农民工、派遣工权益保障相关问题进行全面调研摸底。

  货车司机群体、农民工、派遣工重点职工群体有没有全员加入工会组织?采取什么样的用工形式?权益保障到没到位?带着这些问题,调研组每到一处都详细了解记录基层和职工的“急难愁盼”问题,问需于职工、问计于基层、研究破解办法,同基层工会干部一道,把工会服务职工阵地下沉前移,把工会组织对职工群众的关心关爱落到实处,进一步拉近了工会与基层和职工们的距离。

  调研期间,市总工会党组成员、、二级巡视员崔维国参加了第十调研组的调研活动。在中车长春轨道客车股份有限公司,调研组一行走进车间,与基层工会干部和职工深入交流,详细了解企业生产形势、职工劳动强度和思想状况,听取了基层工会关于企业用工形式、职工权益保障、职工思想引领、工会组织建设、职工入会情况、技能培训能力提升以及车间班组文化开展等情况的介绍。在李万君、谢元立劳模创新工作室,两位劳模工匠介绍了工作室成果和发挥作用情况,崔维国勉励他们,要当好领头雁,把技术传承下去,不仅个人干好,还要带队伍,通过工作室这个平台培养更多的新生代高技能人才。

  座谈会上,在听取了中车长春轨道客车股份有限公司党委、工会主席王献红关于工会工作情况介绍后,崔维国对企业工会规范用工程序、从源头化解矛盾风险、维护职工队伍稳定的做法给予充分肯定。崔维国强调,各级工会要高度重视维护新就业形态劳动者权益工作,按照人社部、国家发改委、全国总工会等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》和全总《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》要求,结合企业实际,加强对货车司机、劳务派遣工和农民工等重点职工群体的团结引领和权益保障。他建议,企业工会要进一步探索和规范业务外包的用工形式,切实做到法律关系清楚、用工关系清晰、权益保障到位。要加强对源头企业的引导,大力宣传工会普惠服务,在业务外包招标过程中,将是否成立工会组织及所用职工是否入会作为加分项,推动源头企业建会及职工入会,将更多职工吸引到工会中来,引导他们听党话、跟党走。

  截至目前,第十调研组已经对17家重点企业进行了实地调研和网上对接交流。下一步,调研组将继续扎实有序推进蹲点调研工作,围绕专项行动重点任务,进一步完善产业工会基层组织基础情况地图、建立产业工会工作基础台账、加强产业工人队伍建设,努力做到走访调研深入、全面,真正把情况摸实摸透,精准施策,解决问题,确保蹲得深、摸得清、做得实。